AI薬歴導入で実現する残業代93%削減と財務体質強化のロードマップ
薬局経営者の固定費削減の限界を突破する。
「残業代」を原資に変える次世代の利益改善策
このような企業様におすすめ
- 利益率の低下に危機感を持ち、固定費や人件費の抜本的な見直しを迫られている
- 薬歴作成のための残業が常態化しており、残業代が経営を圧迫している
- 薬剤師の業務負担が重く、離職リスクや採用難などの人材課題を抱えている
- 業務効率化を進めたいが、薬歴の記載品質（SOAP）は落としたくないと考えている
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